ছবি: প্রতিনিধি।
কানাডার ফেডারেল সরকারের জনবল গত দুই বছরে ২৩ হাজারেরও বেশি কমেছে। সংসদীয় বাজেট কর্মকর্তা (পিবিও)-এর সাম্প্রতিক বিশ্লেষণ অনুযায়ী, সরকারি ব্যয় কমানো ও জনবল পুনর্গঠনের উদ্যোগের মধ্যেই এই হ্রাস ঘটেছে।
চলতি বছরের দ্বিতীয় প্রান্তিকে ফেডারেল সরকারের কর্মীর সংখ্যা প্রায় ৩ লাখ ৪৫ হাজারে নেমে এসেছে। দুই বছর আগের তুলনায় এটি প্রায় ৬ দশমিক ৫ শতাংশ কম।
সবচেয়ে বেশি কর্মী কমেছে কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি (সিআরএ), ইমিগ্রেশন, রিফিউজিস অ্যান্ড সিটিজেনশিপ কানাডা (আইআরসিসি), এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সোশ্যাল ডেভেলপমেন্ট কানাডা এবং হেলথ কানাডায়। বিপরীতে ন্যাশনাল ডিফেন্সসহ কয়েকটি বিভাগে কর্মী বেড়েছে।
জনবল হ্রাসের মধ্যে মেয়াদি কর্মী, স্থায়ী কর্মী, শিক্ষার্থী ও ক্যাজুয়াল কর্মী—সব ধরনের কর্মীই রয়েছেন। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী কয়েক বছরেও ফেডারেল পাবলিক সার্ভিসের আকার আরও কমিয়ে প্রায় ৩ লাখ ৩০ হাজারে আনার লক্ষ্য রয়েছে।
জনবল কমানোর অংশ হিসেবে সরকার আর্লি রিটায়ার মেন্ট ইনসেনটিভ (ইআর আই) কর্মসূচি চালু করেছে। ২৪ জুলাই ২০২৬ পর্যন্ত এই কর্মসূচিতে মোট ১০ হাজার ৬টি আবেদন জমা পড়ে। সরকারি তথ্য অনুযায়ী, ৮ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ৯ হাজার ৪৩৮টি আবেদন অনুমোদনের জন্য যোগ্য হিসেবে নিশ্চিত হয়েছে; ৬৮টি আবেদন প্রত্যাখ্যাত এবং ১৯৬টি আবেদন বাতিল বা বন্ধ হয়েছে।
এই কর্মসূচিতে যোগ্য কর্মীরা সাধারণত যে পেনশন-হ্রাসের মুখোমুখি হতেন, তা ছাড়াই আগাম অবসরের সুযোগ পাচ্ছেন। কর্মসূচির আওতায় সর্বশেষ অবসরের তারিখ ২০ জানুয়ারি ২০২৭।
সরকারের ভাষ্য অনুযায়ী, জনবল কমানোর ক্ষেত্রে স্বেচ্ছায় অবসর, স্বাভাবিক কর্মী-প্রবাহ ও অন্যান্য স্বেচ্ছামূলক ব্যবস্থাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে। পাশাপাশি প্রয়োজন অনুযায়ী বিভিন্ন বিভাগে কর্মী কাঠামো পুনর্গঠন করা হচ্ছে।
প্রতিবেদক
আহসান রাজীব বুলবুল
পরবর্তী সংবাদ প্রস্তুত হচ্ছে…
